Política de Privacidad

La presente Política de Privacidad tiene por objeto informarle sobre el tratamiento de los datos personales que Traffic Vial Autoescuela S.L. (en adelante, "TRAFFIC") realiza a través del sitio web tutrabajoenvalladolid.es(en adelante, la "Plataforma"), un portal de empleo que facilita la conexión entre empresas y candidatos en la provincia de Valladolid, con el apoyo de la Diputación de Valladolid.

TRAFFIC se compromete a proteger la privacidad de los usuarios de la Plataforma y a tratar sus datos personales de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), y demás normativa aplicable.

• Razón social: Traffic Vial Autoescuela S.L.
• CIF: B47337175
• Domicilio social: Calle Artillería, 23, 47400 Medina del Campo (Valladolid)
• Correo electrónico: soporte@tutrabajoenvalladolid.es
• Sitio web: tutrabajoenvalladolid.es

Mediante la lectura de la presente Política de Privacidad, el usuario queda informado sobre la forma en que TRAFFIC recoge, trata y protege los datos de carácter personal facilitados a través de los formularios de la Plataforma, así como los derivados de su navegación y aquellos que facilite a través de cualquier canal de comunicación.

En aquellos casos en los que el usuario deba otorgar su consentimiento para el tratamiento de sus datos, éste se obtendrá de forma expresa, libre, específica, informada e inequívoca, mediante la aceptación de las casillas habilitadas a tal efecto en los formularios de registro y contacto.

Los datos solicitados en los formularios de la Plataforma son, con carácter general, obligatorios para cumplir con las finalidades establecidas. Si no se facilitan los datos requeridos, o no se facilitan correctamente, no será posible atender su solicitud ni prestar los servicios correspondientes.

El usuario garantiza que los datos personales facilitados a TRAFFIC son veraces, exactos, completos y actualizados, siendo responsable de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que pudiera ocasionar como consecuencia del incumplimiento de esta obligación. En caso de que facilite datos de terceros, garantiza que ha obtenido su consentimiento previo e informado.

5.1 Gestión de cuentas de candidatos

Crear y gestionar su perfil de candidato, almacenar su currículum vitae, formación académica, experiencia laboral, competencias y demás información profesional para facilitar su acceso a las ofertas de empleo publicadas en la Plataforma.

5.2 Gestión de cuentas de empresas

Crear y gestionar el perfil de la empresa, permitir la publicación de ofertas de empleo y facilitar el acceso a los perfiles de candidatos inscritos en los procesos de selección.

5.3 Intermediación laboral

Facilitar la conexión entre empresas y candidatos, gestionar las inscripciones a ofertas de empleo, y posibilitar la comunicación entre ambas partes a través del sistema de mensajería interna de la Plataforma.

5.4 Recomendaciones mediante inteligencia artificial

Utilizar sistemas de inteligencia artificial para analizar perfiles de candidatos y ofertas de empleo con el fin de generar recomendaciones de compatibilidad (matching) que mejoren la eficacia del proceso de selección.

5.5 Atención al usuario y asesoramiento

Atender las consultas, solicitudes de información y peticiones de asesoramiento remitidas a través de los formularios de contacto y asesoría de la Plataforma.

5.6 Comunicaciones comerciales

Con su consentimiento expreso, enviarle comunicaciones sobre oportunidades laborales, eventos, cursos, programas y noticias relacionadas con el empleo, tanto de TRAFFIC como de las empresas de su grupo empresarial.

5.7 Análisis y mejora de la Plataforma

Recopilar datos de navegación y uso de la Plataforma con fines estadísticos y de mejora de los servicios, mediante herramientas como Google Analytics y Sentry (monitorización de errores).

5.8 Seguridad y prevención del fraude

Verificar la identidad de los usuarios y proteger la Plataforma frente a usos fraudulentos o abusivos mediante herramientas como Google reCAPTCHA.

6.1 Datos de candidatos

• Datos identificativos: nombre, apellidos, tipo y número de documento (DNI, NIE, pasaporte), fecha de nacimiento, género.
• Datos de contacto: correo electrónico, número de teléfono, país, provincia y ciudad de residencia.
• Datos profesionales y académicos: currículum vitae, carta de presentación, formación académica, experiencia laboral, habilidades y competencias.
• Datos de salud: porcentaje de discapacidad (proporcionado voluntariamente por el candidato).
• Datos de acceso: contraseña (almacenada de forma cifrada).

6.2 Datos de empresas

• Datos identificativos: nombre comercial, razón social, CIF.
• Datos de contacto: correo electrónico, teléfono, fax, dirección completa (calle, número, escalera, piso, puerta, código postal, ciudad, provincia, país), sitio web.
• Datos de actividad: actividad comercial, subactividad, tipo de empresa, código CNAE, número de empleados, existencia de plan de igualdad, descripción de la empresa.

6.3 Datos de navegación

• Dirección IP, tipo de navegador, sistema operativo, páginas visitadas, tiempo de permanencia y datos de interacción con la Plataforma, recopilados mediante cookies y herramientas de análisis.

Obtenemos sus datos personales a través de:

• Los formularios de registro de candidatos y empresas de la Plataforma.
• Los formularios de contacto y asesoría.
• La carga de documentos (currículum vitae, cartas de presentación).
• La interacción con la Plataforma (datos de navegación y cookies).
• Comunicaciones por correo electrónico o teléfono.

El tratamiento de sus datos se fundamenta en las siguientes bases legales del artículo 6.1 del RGPD:

a) Consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)

Para el envío de comunicaciones comerciales, el uso de cookies no esenciales, y el tratamiento de datos de salud (discapacidad). Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo.

b) Ejecución de un contrato o medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)

Para la creación y gestión de las cuentas de usuario, la prestación del servicio de intermediación laboral, y la gestión de los procesos de selección.

c) Cumplimiento de obligaciones legales (art. 6.1.c RGPD)

Para el cumplimiento de obligaciones fiscales, contables y de cualquier otra índole que resulten de aplicación, así como la comunicación de datos a organismos públicos y autoridades cuando sea legalmente exigible.

d) Interés legítimo del responsable (art. 6.1.f RGPD)

Para la monitorización de errores y el mantenimiento de la seguridad de la Plataforma, así como para la prevención del fraude.

Los datos personales se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que fueron recogidos y, posteriormente, durante los plazos legales de prescripción que resulten de aplicación:

• Datos de candidatos y empresas registradas: mientras la cuenta permanezca activa. Tras la solicitud de baja, los datos se bloquearán y conservarán durante los plazos legales aplicables.
• Datos de contacto y asesoría: durante el tiempo necesario para atender la consulta y, posteriormente, durante un plazo máximo de 1 año.
• Datos para comunicaciones comerciales: hasta que el usuario retire su consentimiento.
• Datos de facturación y contabilidad: 6 años (art. 30 del Código de Comercio).
• Datos fiscales: 4 años (Ley General Tributaria).
• Currículums de candidatos: mientras el candidato mantenga su cuenta activa o hasta que solicite su eliminación.

TRAFFIC podrá comunicar sus datos personales a los siguientes destinatarios:

Empresas del grupo

• SEPRIL, S.L. (CIF: B-42163840)
• GRUMER, S.L. (CIF: B-42168674)

Organismos públicos

Administraciones públicas, organismos oficiales y autoridades competentes cuando sea exigido por la normativa vigente (Dirección General de Tráfico, Jefatura Provincial de Tráfico, Ministerio de Fomento, entre otros).

Empresas y candidatos de la Plataforma

Los datos de los candidatos podrán ser compartidos con las empresas que publiquen ofertas de empleo a las que el candidato se inscriba, y viceversa, exclusivamente con la finalidad de facilitar el proceso de selección y contratación.

Proveedores de servicios (encargados del tratamiento)

• Google LLC (Google Analytics y reCAPTCHA): análisis web y seguridad.
• Functional Software, Inc. (Sentry): monitorización de errores y rendimiento.
• Usercentrics A/S (Cookiebot): gestión del consentimiento de cookies.
• Google LLC (Gemini AI): análisis de compatibilidad y recomendaciones.
• IONOS: servicio de correo electrónico.

No se venden ni comparten datos personales con terceros para fines de marketing sin el consentimiento expreso del usuario.

Algunos de nuestros proveedores de servicios están ubicados fuera del Espacio Económico Europeo (EEE). En estos casos, las transferencias de datos se realizan con las garantías adecuadas:

• Google LLC (EE.UU.): adherida al Marco de Privacidad de Datos UE-EE.UU. (EU-U.S. Data Privacy Framework).
• Functional Software, Inc. / Sentry (EE.UU.): datos procesados en servidores ubicados en la UE (Alemania).

De conformidad con el RGPD y la LOPDGDD, usted tiene los siguientes derechos en relación con sus datos personales:

Derecho de acceso

Obtener confirmación sobre si TRAFFIC trata sus datos personales y, en tal caso, acceder a los mismos y conocer la finalidad del tratamiento, las categorías de datos, los destinatarios y los plazos de conservación.

Derecho de rectificación

Solicitar la corrección de datos personales inexactos o completar aquellos que resulten incompletos.

Derecho de supresión

Solicitar la eliminación de sus datos personales cuando, entre otros supuestos, ya no sean necesarios para la finalidad para la que fueron recogidos o retire su consentimiento.

Derecho de oposición

Oponerse al tratamiento de sus datos personales en determinadas circunstancias, incluido el tratamiento con fines de marketing directo.

Derecho a la portabilidad

Recibir sus datos personales en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y transmitirlos a otro responsable del tratamiento.

Derecho a la limitación del tratamiento

Solicitar la limitación del tratamiento de sus datos en determinadas circunstancias, en cuyo caso solo se conservarán para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.

Derecho a no ser objeto de decisiones automatizadas

Derecho a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles, que produzca efectos jurídicos o le afecte significativamente. Las recomendaciones de compatibilidad generadas por inteligencia artificial son orientativas y no constituyen decisiones automatizadas vinculantes.

TRAFFIC ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad e integridad de los datos personales tratados, de acuerdo con el estado de la técnica, los costes de aplicación, la naturaleza, el alcance, el contexto y los fines del tratamiento, así como los riesgos para los derechos y libertades de las personas. Entre estas medidas se incluyen:

• Cifrado de contraseñas mediante algoritmos seguros.
• Comunicaciones cifradas mediante protocolo HTTPS/TLS.
• Control de acceso basado en roles y niveles de autorización.
• Verificación de correo electrónico en el proceso de registro.
• Protección frente a envíos automatizados mediante reCAPTCHA.
• Monitorización continua de errores y vulnerabilidades.

La Plataforma utiliza sistemas de inteligencia artificial (Google Gemini) para las siguientes funcionalidades:

• Análisis de currículums vitae para facilitar la indexación de competencias.
• Generación de recomendaciones de compatibilidad entre candidatos y ofertas de empleo.
• Asistencia en la redacción y publicación de ofertas de empleo.

Estos tratamientos se realizan con fines de asistencia y mejora del servicio. Ninguna decisión que afecte significativamente al usuario se toma de forma exclusivamente automatizada. Los resultados generados por la IA son siempre orientativos y están sujetos a la revisión humana.

TRAFFIC se reserva el derecho de modificar la presente Política de Privacidad para adaptarla a novedades legislativas, jurisprudenciales o de práctica empresarial. Cualquier cambio sustancial será comunicado a los usuarios registrados a través de la Plataforma o por correo electrónico.

Última actualización: marzo de 2026.